اهم وظایف و فعالیت های سرپرستاران
سرپرستار مرکز آموزشی بهداشتی ،درمانی پرستاری است که اداره کارکنان پرستاری ، تجهیزات و ارائه خدمات پرستاری یک واحد را بر عهده دارد.
شرح وظایف:
۱- بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت .
2- نظارت و کنترل مستمربر رفتار شغلی کادر پرستاریتحت سرپرستی
3- ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر تحت سرپرستی
4- ثبت و گزارش کلیه امور واحدهای مربوط به مسئولین ذیربط
5- ارزشیابی مستمر کارکنان تحت سرپرستی بر طبق عملکرد و رفتارهای شغلی و اخلاقی
6- همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت
7- تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان .
8- شرکت در جلسات برنامه ریزی شده طبق دستور مقام مافوق
9- پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با بخشبا توجه به اختیارات
10- بکار گیری نرم افزارهای ابلاغی توسط وزارت متبوع از جمله سامانه هوشمند پرستاری
11- تهیه و ارسال گزارش عملکرد در دوره های 6 ماهه و یک ساله به مدیر خدمات پرستاری
12- کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی
13- همراهی با پزشک به هنگام ویزیت بیماران و ارائه گزارش لازم
14- مشارکت در برنامه های ارزیابی نظیر اعتبار بخشی
15- محاسبه تعداد نیروهای انسانی مورد نیاز و ارائه درخواست به مدیر پرستاری
16- آموزش ، برنامه ریزی و نظارت بر نحوه ارائه خدمات پرستارینیروهای جدید الورود
17- مشارکت در برنامه های ابلاغی وزارت بهداشت ار جمله : اعتبار سنجی - ایمنی بیمار ، دوستار کودک و ....